保险公司以出勤为由扣除员工工资是否合理合法?

乐清刑事律师 2025-05-28
保险公司以出勤为由扣除员工工资不合法。依据《劳动法》,员工正常出勤期间工资不得被扣除,除非因员工自离造成直接经济损失,才可按要求赔偿并从工资中合理扣除。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与保险公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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不合理。处理方式:1. 与保险公司沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2. 若沟通无果,收集出勤记录、工资条等证据;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益;4. 如仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
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