你好，严重的精神疾病能不能认定工伤

一般情况下，单纯严重精神疾病难认定工伤，需是工作原因导致才行。可收集工作相关致病证据，和单位协商申请认定；协商不成，可自行在规定时间内向认定机构提出申请。
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你好，这边是可以申请仲裁的呢
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严重的精神疾病在一定条件下可认定工伤。依据《工伤保险条例》，需满足经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力等条件。若不及时处理，可能影响员工权益及公司工伤管理秩序。
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处理精神疾病工伤认定，常见方式有申请工伤认定、提供医疗证明、等待审核结果。应先确认是否符合工伤条件，再准备相关医疗资料，最后提交申请并等待审核。
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精神疾病能否工伤？
操作如下：
1. 确认疾病是否符合工伤精神病四种情形之一；
2. 排除因犯罪、醉酒、自残或自杀导致的伤亡；
3. 准备系统治疗后的医疗证明，证明疾病对职业劳动能力的影响；
4. 提交工伤认定申请，等待相关部门审核。
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