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乐清刑事律师
2025-05-23
单位不能因未交满社保辞退员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无理由辞退需支付劳动补偿。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及单位声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为继续工作或由单位补缴社保。若选择继续工作，单位需继续缴纳社保；若选择自己缴纳，可转入城乡养老和医疗保险，但需注意险种差异。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能辞退。处理方式：1. 继续工作，要求单位按规定缴纳社保；2. 与单位协商补缴社保，确保退休待遇；3. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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