学校不放寒假怎么投诉

处理学校不按规定放寒假问题时，部分特殊情况或例外会影响结果。
1. 学校因疫情、自然灾害等不可抗力调整寒假时间：若地区突发疫情，教育主管部门为防疫可能要求学校调整寒假，此时学校按要求调整属合理安排，投诉一般不被支持，处理优先考虑公共安全与防疫。
2. 教育主管部门针对特定学校或地区发特别寒假规定：如某地区因教学任务未完成，允许部分学校调整寒假，但需公示并备案，此时学校按规定调整不违规，投诉需依据该特别规定判断，结果与一般情况不同。
3. 学校为初三、高三毕业年级调整寒假并获批准：部分地区允许毕业年级在保证总休息时间下缩短寒假备考，但需经教育主管部门批准并告知学生和家长，若已履行程序，调整属特殊情形，投诉处理会考虑毕业年级特殊性。
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向教育主管部门投诉学校不按规定放寒假，法律依据主要是教育行政管理相关法律法规。
《中华人民共和国教育法》第二十九条规定，学校及其他教育机构应履行“遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目”“依法接受监督”等义务。寒假放假时间是教育行政部门对学校教育教学活动的重要管理规定，学校不按规定执行，违反了依法接受监督及规范安排教学活动的义务。《中小学管理规程》也明确学校应执行教育行政部门规定的课程计划、教学大纲和教学要求，合理安排学生学习和休息时间。因此，学生或家长向教育主管部门投诉学校不按规定放寒假，符合上述法律法规中学校应接受监督及规范办学的要求，教育主管部门有职责调查和处理学校违规行为。
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学校不按规定放寒假，可能存在潜在法律风险。
1. 学生休息权受侵害风险：例如某中学未按教育局1月20日的放假规定，擅自推迟至2月1日，导致学生本应休息的时间继续上课，侵犯了学生依据《未成年人保护法》等法律享有的休息权。
2. 投诉无果的证据链风险：家长发现学校不按规定放寒假后投诉，但仅能提供其他家长的口头转述作为依据，无法提供学校书面通知或公告，而学校又否认违规，此时因缺乏直接有效证据，教育主管部门可能无法认定学校违规，导致投诉无果。
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学校不按规定放寒假，最直接的解决方式是向教育主管部门投诉。
若学校未按教育行政部门发布的寒假放假时间安排执行，且无合法合理的特殊理由，学生或家长有权进行投诉。
1. 若学校未提前向学生和家长公示寒假具体安排，或公示安排与教育主管部门规定不符，可直接作为投诉事实依据。
2. 若学校以补课、考试等非法定特殊原因擅自缩短寒假时间，且未获教育主管部门批准，属于明显违规，投诉时需重点说明该擅自变更行为。
3. 若学校有特殊原因但未按规定程序向教育主管部门申请并获批准，就自行调整寒假时间，也可认定为违规，投诉时应指出其程序违法性。