职务侵占71万怎么处罚

1.职务侵占71万属数额较大。公司等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等情节会从轻；多次侵占、造成重大损失等会从重。
3.犯罪嫌疑人自首且积极退赔，或从轻处罚；拒不退赃，则可能从重。
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1.职务侵占71万属数额较大，依规定，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，或多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，都会影响最终量刑。
3.若犯罪嫌疑人有自首情节且积极退赔全部赃款，会从轻处罚；若拒不退赃，则会在相应幅度内从重处罚。

建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，全额退赔赃款，争取从轻量刑。同时，单位应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占71万被认定为数额较大，依据法律，相关工作人员利用职务便利非法占有本单位财物达到此数额标准，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑时会全面考量各种犯罪情节。具有自首、立功、积极退赃退赔等情节，属于从轻处罚的情形，可使犯罪嫌疑人获得相对较轻的判决。
（3）而多次实施职务侵占行为、给单位造成重大损失等情况，则属于从重情节，会导致犯罪嫌疑人受到更严厉的处罚。比如犯罪嫌疑人有自首且积极退赔全部赃款，可能从轻量刑；若拒不退赃，会在法定幅度内从重判罚。

提醒：
涉嫌职务侵占应积极配合调查，主动退赃争取从轻处罚。不同案件情况复杂，建议咨询专业分析。
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结论：
职务侵占71万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合考虑犯罪情节。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于71万的职务侵占金额，属于数额较大的范畴。法院在量刑时并非只看侵占金额，会综合考虑各种犯罪情节。像有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节的，可能从轻处罚；而多次职务侵占、造成单位重大损失、拒不退赃等从重情节的，会在相应幅度内从重处罚。若遇到职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确且详细的法律建议。
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（一）对于犯罪嫌疑人来说，如果存在职务侵占71万的情况，应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实。自首能体现认罪态度，是重要的从轻情节。
（二）积极退赔全部赃款，将非法占有的财物归还单位，这不仅有助于弥补单位损失，也对量刑有积极影响。
（三）避免多次实施职务侵占行为，防止造成单位重大损失，否则会面临从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。