工伤赔偿流程多少时间完成

法律分析：
（1）工伤赔偿流程复杂且时间跨度大。工伤认定环节，社保行政部门一般需60日作出决定，事实清晰时15日即可完成。这一阶段确保受伤被认定为工伤，是后续赔偿的基础。
（2）劳动能力鉴定委员会通常在60日内作出结论，必要时可延长30日。该鉴定用于确定工伤对劳动能力的影响程度，关乎赔偿数额。
（3）赔偿程序方面，若单位投保，社保经办机构支付赔偿相对迅速；若未投保且单位不主动赔偿，则需通过劳动仲裁和诉讼解决。劳动仲裁一般45日，最长60日；一审普通程序6个月，简易程序3个月，二审3个月。整个流程快则3至6个月，复杂情况超1年。

提醒：
工伤赔偿流程繁琐，不同情况处理时间差异大。建议遇到工伤赔偿问题及时咨询专业法律人士，以保障自身权益。
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（一）若要加快工伤赔偿流程，在工伤认定阶段，劳动者应尽量收集齐全清晰的事实证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以便社保行政部门能快速认定，争取适用15日作出认定决定的情形。
（二）进行劳动能力鉴定时，提前准备好相关病历、检查报告等材料，配合鉴定委员会工作，减少不必要的时间消耗。
（三）单位未投工伤保险且不主动赔偿时，为尽快解决赔偿问题，可积极与单位协商，争取达成赔偿协议。若协商无果，及时申请劳动仲裁，仲裁过程中提供充分证据支持诉求。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤认定：社保行政部门受理申请后，通常60日内出认定结果，事实清晰的15日内可完成。

2.劳动能力鉴定：鉴定委员会收到申请，60日内给出结论，必要时可延长30日。

3.赔偿程序：双方无异议后进入。单位投了工伤保险，社保经办机构支付快；未投且单位不赔，需仲裁和诉讼。仲裁45日，复杂可延长15日；起诉一审普通程序6个月，简易程序3个月，二审3个月。快则3至6个月，复杂超1年。
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结论：
工伤赔偿流程时间因情况不同而有差异，快则3至6个月完成，复杂情况可能超1年。
法律解析：
工伤赔偿流程包含多个环节。工伤认定方面，社保行政部门受理申请后，通常60日内作出认定决定，事实清晰时15日内即可作出。劳动能力鉴定环节，鉴定委员会自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。若双方对认定和鉴定无异议进入赔偿程序，单位投了工伤保险，社保经办机构支付赔偿较快；若单位未投保险且不主动赔偿，则需经劳动仲裁和诉讼解决。劳动仲裁期限一般45日，案情复杂可延长15日；起诉到法院后，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月，二审审限3个月。在工伤赔偿过程中涉及诸多法律规定和复杂程序，每个环节都关乎权益和赔偿结果。如果遇到工伤赔偿相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.工伤赔偿流程时间跨度大，受工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿程序等多因素影响。工伤认定方面，社保行政部门通常60日内作出决定，事实清晰的15日可完成；劳动能力鉴定一般60日内出结论，必要时可延长30日。
2.赔偿程序因单位参保情况而异。单位投了工伤保险，社保经办机构支付赔偿相对迅速；若未投保险且单位不主动赔偿，则需通过劳动仲裁和诉讼解决。劳动仲裁期限最长60日，法院一审普通程序审限6个月、简易程序3个月，二审审限3个月。
3.为加快赔偿进程，受伤者应及时收集劳动关系、医疗诊断等相关证据，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。单位应积极配合，依法为员工参保。若单位拒绝赔偿，受伤者可果断通过法律途径维护权益。