针对问题:在超市上班辞职不批怎么办

可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。
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依照法律规定一般提前30天提出离职申请即可
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根据劳动合同法规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，不需要用人单位批准。超市不批准辞职的做法是违法的。

具体来说，你可以这样做：
1. 先保留好你提交辞职申请的证据，比如邮寄回执、邮件截图等。如果是当面递交的，可以找同事作证。
2. 30日期满后，即使超市不批准，你也可以直接离职。工资结算到实际工作最后一天。
3. 如果超市以各种理由克扣工资或不办理离职手续，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

建议你再和主管沟通一次，说明法律规定。如果还是不同意，就按程序30天后离职，不必担心。记得做好工作交接，避免给超市留下把柄。
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仲裁
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提前一个月
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辞职只需要通知
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无论是否处于试用期，员工均有权主动解除劳动合同。试用期员工需提前3日书面通知（如发送邮件或EMS），正式员工需提前30日书面通知（如提交辞职信），期满即可离职，无需用人单位批准。
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你好 在的