吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 12/01

    25

    伪造法人代表签名的文件,如何确认无效?案由是什么?

    伪造法人代表签名的文件,在确认其无效的过程中以及之后,可能会面临一些法律风险点: 1. 证据不足,无法有效证明签名系伪造的风险:如果没有充分的证据(如缺乏合格的笔迹鉴定样本、没有其他旁证佐证),或者申请的笔迹鉴定因检材或样本问题无法得出明确结论,法院可能无法认定签名系伪造,从而导致无法确认文件无效的诉讼请求被驳回。例如,若公司日常用章管理混乱,法人代表签名样式不固定,可能导致真实签名样本难以选取,影响鉴定结果。 2. 因伪造文件已实际履行或产生第三方信赖利益,导致无法完全恢复

  • 12/01

    25

    打麻将发生打架如何处理

    打麻将发生打架,应先尝试协商和解。依据《治安管理处罚法》,打架者可能面临拘留和罚款,严重情况若不及时处理,可能导致事态升级,甚至引发刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打麻将打架,处理方式如下:1. 轻微冲突,双方冷静后协商,可达成和解避免处罚;2. 协商不成或伤势较重,立即报警,警方将依《治安管理处罚法》处理,可能涉及拘留、罚款;3. 若涉及刑事责任,需配合警方调查,并考虑寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 12/01

    25

    取消保险。现在等吗

    在处理“取消保险。现在等吗”这个问题时,很多人会因为不了解流程而采取错误操作,以下是需要避免的常见错误。1、消极等待而不主动申请:认为“取消保险”可以自动生效或只需口头告知即可,长时间不主动提交书面申请,这是最常见的错误。保险合同不会因投保人的沉默或口头表示而自动解除,消极等待不仅无法达到取消保险的目的,还可能导致继续扣费或丧失最佳退保时机。 2、未按合同约定程序申请:不仔细阅读保险合同,随意通过非约定方式(如仅在社交媒体私信代理人)申请取消保险,或未提供合同要求的必要

  • 12/01

    25

    出生证明单身妈妈可以办理吗

    母亲单独办理出生证明需注意法律风险,以下为常见风险点:1. **材料不全风险**:若仅带身份证,未提供医院出具的新生儿出生医学记录,而当地机构严格要求此材料,则无法办理,影响后续户口登记等。2. **信息错误风险**:填写申请表时误写婴儿出生日期,审核未发现,后续办理户口或其他事项时可能被驳回,需重新更正,耗时且添麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于“出生证明妈妈能单独办吗”,答案是母亲一般可单独办理,但需符合当地法规。在中国

  • 12/01

    25

    民事诉讼判决后发现欺诈怎么办

    民事判决后若发现诈骗行为,可能面临两类法律风险:1. 诉讼时效风险:比如原民事判决生效后,受害人3年内未申请再审或另行起诉,法院可能不予受理或驳回诉求。2. 证据不足风险:若诈骗行为已发生,但受害人无法提供转账记录、聊天记录等直接证据,法院可能认定诈骗与损失无因果关系,导致败诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据法律规定,诈骗发生后受害人有权提起民事诉讼索赔。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条:“被害人因被告人犯

  • 12/01

    25

    临时工工地干活摔断4根肋骨怎么赔偿

    临时工工地摔断肋骨索赔过程中,可能面临一些法律风险,需提前防范。 1. 诉讼时效风险:根据《工伤保险条例》第十七条,工伤认定申请需在事故发生之日起1年内提出。例如:临时工2023年5月1日受伤,2024年5月2日才申请工伤认定,社会保险行政部门会以超过时效为由不予受理,导致无法通过工伤途径索赔。 2. 证据链断裂风险:若临时工未保留劳动关系证明(如无工资条、无工牌),且用人单位否认雇佣关系,可能无法完成工伤认定。例如:临时工仅口头约定工作,事故后用人单位拒绝承认,又无同事愿意作证,导致工伤认定

  • 12/01

    25

    员工试用期到了自动转正吗

    “试用期满了自动转正吗?”需视具体情况判断,并非一律自动转正。试用期结束后,转正需用人单位明确表示或双方另有约定:1. 若劳动合同约定试用期结束后需经考核合格并书面通知方可转正,则试用期满后不能自动转正,需等用人单位正式通知。2. 若试用期结束后,用人单位未提异议且按正式员工标准支付工资、缴纳社保,可能视为默示劳动者已转正。3. 若劳动合同无特殊约定,且试用期内用人单位未提出不符合转正条件的意见,劳动者或主张自动转正,但需结合证据和实际履行情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 12/01

    25

    小说改剧本侵权嘛

    小说改剧本的侵权判定存在特殊情况,会直接影响处理结果。1. 原小说已进入公共领域:若小说的著作权保护期届满(作者死亡后第50年的12月31日),则进入公共领域,任何人可自由改编为剧本,无需授权也不构成侵权,例如改编《红楼梦》《西游记》等古典名著为剧本;2. 改编作品与原小说差异显著:若改编后的剧本仅借鉴原小说的“思想”(如科幻题材的“星际穿越”设定),而非具体情节、人物关系等“表达”,则不构成侵权,例如某剧本以“人工智能觉醒”为主题,与某小说主题相似,但人物、情节完全不同,不侵犯改

  • 12/01

    25

    网络约车未系安全带处罚担负什么责任

    网络约车未系安全带的处罚责任需分主体确定。以下为不同主体的责任说明:1. 若存在网络约车乘客未系安全带的情况:根据《道路交通安全法》,乘客会被处以警告或50元以下罚款,部分地区可能通过司机提醒义务关联司机责任,但乘客自身是直接责任主体。2. 若存在网络约车司机未系安全带的情况:司机将面临200元以下罚款,同时驾驶证记1分(依据《道路交通安全违法行为记分管理办法》),若因未系安全带加重事故后果,还可能承担民事赔偿的加重责任。3. 若存在网约车平台未履行提醒义务的情况:虽平台不直接承担行政

  • 11/30

    25

    立案审核符合条件怎么办

    立案申请初审通过后,需明确后续提交材料及不同情况的处理方式:- 法院要求纸质原件时,需在规定期限内将起诉状、身份证明、证据材料等原件邮寄或送至法院指定地点,确保材料齐全且格式合规。- 法院允许线上补充材料的,应登录诉讼平台,按提示上传清晰扫描件或照片,核对无误后提交,避免因材料模糊或缺失延误。- 收到补正通知的,需在指定期限内按要求补充完善(如补充被告准确信息、增加必要证据等),补正后及时提交法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

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