法定每周工作时间上限为44小时，这是根据《中华人民共和国劳动法》所规定。超时工作不仅违反法律，还可能对劳动者的身体健康造成损害，同时企业也可能因此面临法律制裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定每周工作时长为44小时，若超时，建议采取以下步骤处理：第一步，尝试与雇主沟通，寻求调整工作时间的可能；第二步，如果沟通没有结果，应收集相关证据并向劳动局进行投诉；第三步，若投诉未能解决问题，可以进一步申请劳动仲裁，并提交超时工作的证据以维护自己的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工作时间超出法定44小时的问题，通常的解决途径包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。建议首先尝试与雇主沟通，若协商无果，则可以考虑向相关部门投诉，必要时还可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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