公司不发工资，只发生活费可以吗

公司只发生活费不发工资一般不可以。工资应按劳动合同约定足额、及时发放。若公司经营困难等特殊情况，需和员工协商一致才行，不然就违法。解决方案是先和公司沟通，明确要求按约定发工资；若沟通无效，可收集证据，比如劳动合同、考勤记录等，去申请劳动仲裁维权。
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不可以，合同工资是多少能具体说一下吗
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公司不发工资只发生活费不合法。依据《劳动合同法》，公司应足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。长期不发工资会影响员工生活，甚至引发法律纠纷。
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公司不发工资，劳动者可起诉或申请支付令。建议先尝试与公司协商，无果后再选择法律途径，根据具体情况决定是起诉还是申请支付令。
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公司不发工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按时发放；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍不解决，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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