利用职务之便骗取公司钱财怎么判刑

1.利用职务便利骗取公司钱财，可能涉及职务侵占罪或贪污罪。
2.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大就构成职务侵占罪。依据数额不同，量刑从三年以下到无期徒刑不等，还会并处罚金。
3.国家工作人员利用职务便利骗取公共财物，构成贪污罪。按情节轻重，量刑从三年以下到死刑，同时会有罚金或没收财产的处罚。
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结论：
利用职务之便骗取公司钱财，依犯罪主体不同，可能构成职务侵占罪或贪污罪，且不同金额对应不同量刑。
法律解析：
若犯罪主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，根据侵占数额，可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金的刑罚。若犯罪主体为国家工作人员，利用职务便利骗取公共财物，则构成贪污罪，依据贪污数额和情节，可能被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产、十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。利用职务之便骗取钱财是严重违法行为，必将受到法律制裁。如果遇到此类法律问题或想了解更多相关法律知识，可向专业法律人士咨询。
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利用职务之便骗取公司钱财依犯罪主体不同，可能构成职务侵占罪或贪污罪。若犯罪主体是公司、企业或其他单位人员，以职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，依数额不同量刑分档。若犯罪主体为国家工作人员，利用职务便利骗取公共财物，构成贪污罪，也按数额及情节不同量刑。

为避免此类犯罪发生，公司应加强内部监管，完善财务审批和监督制度，定期审计账目。同时，开展法律教育和职业道德培训，提高员工法律意识和职业操守。执法部门要加大打击力度，形成有效震慑，维护市场秩序和公共利益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪和贪污罪都是利用职务之便获取财物，但二者主体不同。职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员，贪污罪的主体是国家工作人员。
（2）在量刑方面，两者都根据数额大小和情节严重程度划分不同档次。如职务侵占罪数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，贪污罪数额较大或有其他较重情节的也处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（3）随着数额增大和情节加重，两罪的刑罚也逐渐加重，最高都可能面临无期徒刑甚至死刑。

提醒：
无论是公司员工还是国家工作人员，都不应利用职务之便骗取钱财，否则将面临法律制裁。不同案情的判定和量刑有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于公司企业或其他单位，应建立完善的财务监管制度，加强对财务收支的审核和监督，防止内部人员利用职务便利非法占有财物。
（二）对员工进行法律培训，让员工了解职务侵占罪和贪污罪的法律后果，增强法律意识。
（三）国家机关等涉及公共财物管理的单位，要严格规范人员的职务行为，明确职责权限，减少权力滥用的可能性。
（四）设立举报机制，鼓励员工对发现的利用职务之便骗取钱财的行为进行举报。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。