律师你好，如果本人来自济南市，请教一下工伤某某0级，单位是否可以辞退职工吗？
乐清刑事律师
2025-06-27
工伤10级单位不可随意辞退。依据《劳动合同法》，工伤期间公司不得辞退职工，否则涉嫌违法解除。若被违法辞退，劳动者有权要求赔偿，且可能影响工伤待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级被辞退，处理方式有两种。可选择要求单位继续履行劳动合同，或选择不继续履行并要求赔偿。选择应基于个人实际情况和单位态度决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级被辞退应这样处理：
1. 若想继续工作，可要求单位继续履行劳动合同，因单位涉嫌违法解除。
2. 若不想继续，可要求单位支付赔偿金，并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。具体操作需依据当地规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
1. 若想继续工作，可要求单位继续履行劳动合同，因单位涉嫌违法解除。
2. 若不想继续，可要求单位支付赔偿金，并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。具体操作需依据当地规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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